今日は次年度入社する

新卒者さん達の

訓練カリキュラムの作成でした。

 

午前中から始めて

夕方までみっちり。。。

 

アレを組み込むなら

コレがいるよね？

 

ならば、、、

このタイミングでナニを！

 

んじゃ、ソレもやっとかなきゃ。。。

 

なーんて感じで

3歩進んで2歩下がっています（笑）

 

そんな来春って

若干名の採用を決めているんですが

何せ彼らは高校卒業したばかり。

 

当然ながら社会人経験が無いので

屋根を教えるってよりも

まずは建設業とは？

いやいや、、、仕事とは？

待てよ、、、社会人とは？か？　

 

なんて事から

教えなくちゃいけない。

 

かも？しれません。。。

 

というか、そんな気持ちです。

 

やはりね、、、

教えるってのは上から目線じゃダメで

もし自分が経験も知識も全く無い状態で

教えられる立場なら・・・？

ってエキスを入れていますね。

 

それと訓練を受ける若者は

当然ながら「勉強」なのですが

それを教える先輩たち自身も

うかうか出来ません。

 

教えるっちゅう、

立派な「勉強」なんです。

 

「育てる」って、決して

簡単な事ではありませんが

それを考えるのも実は

楽しいモノでございます♫

 

では、また明日！

 

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高知の【株式会社オガサ製工】
小笠原孝彦(おがさわらたかひこ)でした。