vol.2061

昨日、一昨日と新卒入社組みは

商工会議所主催のセミナー

「新入社員研修」へ参加してお勉強。

 

100名定員の研修会でしたが

定数一杯だったそうで、、、

 

その内の5人は去年、今年入社の

オガサの新メンバーです。

 

ここで社会人として

しっかりとビジネスマナーや

知識を習得して、即戦力に！

 

なーんて都合良いコトは考えていません。

 

残念ながら。

 

それでガラッとスイッチが切り替わって

社会人慣れできたら、、、

 

そりゃウソですよ。

 

人間そんなに単純じゃありません。

 

ではその目的って？

 

参加することにより

あー　学生時代とは違うんだな〜　とか

 

この人って同じ歳なのに

なんかしっかりしているな〜　とか

 

「不安と緊張は自分だけじゃ無いんだ」をベースに

 

その場の雰囲気を、、、

そして空気感を、、、

 

実際に肌で感じ、成長していく自分の懐が

じわっと開いてくる

そんなきっかけになれば・・・・

と思ってます。

 

若い時って上から

あーしなさい！

こーしなきゃダメ！って言われた時

言葉は理解できても

行動に移すには

少しタイムラグがありましたもね。

 

そんな研修からの今朝、

2年生になる新人の顔つきは

1年前とは随分違って

「自信」が顔に出てました。

 

ちなみに研修では、

同僚や同期の

社内では中々出ない良い意味での

意外な一面が見られたそうで。。。

 

オガサヤングマン達の

期待が膨らみます♪

 

それではまた。

 

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小笠原孝彦(おがさわらたかひこ)でした。